Nous vous offrons :

- une activité enrichissante avec des tâches variées, des responsabilités et de l’autonomie

- un travail en collaboration transdisciplinaire avec le personnel des autres secteurs et avec les partenaires externes (professionnels, familles, représentants légaux, etc.)

- une participation active aux projets institutionnels

- des possibilités de formation continue

- un cadre et une ambiance de travail agréables

- un statut selon la convention collective de travail Social

- pour plus de détails sur ce que nous offrons : https://eglantines.ch/emplois.php .

Nous vous demandons :

- un Brevet RH ou formation jugée équivalente

- un sens de la collaboration et de l’écoute, une faculté à privilégier le dialogue et à favoriser la recherche de solutions, et un bon esprit d’équipe

- de bonnes capacités d’initiatives, d’organisation et d’adaptation, ainsi qu’une aptitude à faire face aux imprévus

- une capacité à gérer son temps en fonction des priorités tout en assumant l’ensemble de ses responsabilités

- une expérience professionnelle confirmée dans la gestion des salaires et en matière d’assurances sociales

- de bonnes capacités rédactionnelles (courriers, procès-verbaux, certificats, attestations, etc.) et une maitrise des outils informatiques de base

- une certaine flexibilité au niveau des horaires.

Délai de postulation : 3 mars 2025

Entrée en fonction : 1er mai 2025

Intéressé/e à rejoindre notre Fondation ? Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet accompagné d’une lettre de motivation à la Fondation Les Eglantines, Stéphane Rausis, Av. de la Prairie 26, 1800 Vevey, ou à Écrire un email