Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:

• Vous élaborez des outils pédagogiques et formalisez les procédures d'apprentissage
• Vous planifiez les démarches de formation et animez les séquences d’apprentissage
• Vous évaluez et validez les progrès d'apprentissage de vos collègues
• Vous analysez et traitez les demandes d'indemnités jouralières AI, d'extraits de compte et de splitting
• Enfin vous renseignez les assurés par téléphone ou sur rendez-vous dans votre domaine de compétences.

Ce que vous apportez à HOTELA:

• Vous êtes au bénéfice d'une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente complétée par le certificat de formateur/trice d’adultes niveau 1 (ou le projet d'entreprendre cette formation) et possédez une expérience en qualité de formateur/trice
• Vous possédez de bonnes connaissances du domaine AVS/AI, notamment les indemnités journalières AI, les extraits de compte et les splitting, idéalement complétées par une formation de généraliste en assurances sociales.
• Vous êtes de langue maternelle française ou d'un niveau équivalent. La maîtrise de l'allemand est considérée comme un atout
• Vous êtes une personne responsable, organisé.e, sachant faire preuve de souplesse et de dynamisme
• Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et savez transmettre votre savoir.

Ce que nous offrons

Une activité variée, une possibilité de formation continue vous permettant d’évoluer dans votre domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).

Entrée en fonction : à convenir.

Vous êtes intéressé/e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via jobup (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).