Chargé (e) de communication – CDD 6 mois (H/F - 80-100%)
Key information
- Publication date:16 January 2025
- Workload:100%
- Contract type:Temporary
- Home office:Possible
- Place of work:Chemin Lucien Chevallaz 5, 1170 Aubonne
Tout débute en 1895, lorsque la jeune entreprise Société Electrique d’Aubonne (SEFA) obtient la double mission de mettre en œuvre un tramway reliant Allaman, Aubonne, puis Gimel, et celle d’exploiter les eaux de l’Aubonne afin de produire de l’électricité nécessaire à son fonctionnement et au développement de cette région. Plus de 125 ans au profit de la technologie et de l’entrepreneuriat, une histoire dont nous sommes fiers !
Forte de ce passé, la SEFA a également des rêves d’avenir, en accord avec les besoins d’aujourd’hui et les solutions de demain, ainsi que la volonté de participer encore longtemps au développement durable de notre belle région. Notre vision est d’accompagner nos clients dans une offre 100% locale de prestations durables et intelligentes dans l’énergie, le multimédia, la mobilité et les services aux communes.
Si vous aussi, vos actions quotidiennes en faveur de vos clients et de votre région sont guidées par des valeurs fortes, et que vous voulez participer à la révolution énergétique, afin de répondre à la croissance constante et aux défis passionnants qui nous attendent, nous vous invitons à rejoindre la SEFA en tant que :
En collaboration avec la Spécialiste communication, vous serez chargé de concevoir, mettre en œuvre et coordonner les actions de communication interne et externe de SEFA, avec pour objectif de soutenir les activités de vente, promouvoir notre image, nos valeurs, et renforcer l’ancrage local de nos produits et services.
Vos missions
Communication externe
- Concevoir et gérer les mesures de soutien à la vente pour nos produits et prestations
- Valoriser une image cohérente de SEFA, axée sur l’ancrage local et le développement durable
- Créer des supports de communication variés : brochures, bilans annuels, newsletters, affiches, communiqués de presse, etc.
- Gérer et animer les canaux digitaux : site web, réseaux sociaux
- Organiser des événements externes (forums, conférences, portes ouvertes, assemblées générales)
- Assurer une veille médiatique pour identifier des opportunités de visibilité
Communication interne
- Développer et diffuser des outils de communication interne (intranet, affichages, etc.)
- Organiser des événements pour renforcer la cohésion et l’information interne (séances d’information, événements internes)
- Analyser les besoins des collaborateurs en matière de communication
Relations presse et partenariats
- Établir et maintenir des relations avec les journalistes
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse
- Identifier et développer des collaborations avec des partenaires stratégiques
Gestion de projet
- Coordonner les projets de communication en collaboration avec les autres services
- Gérer les budgets dédiés à la communication
- Évaluer l’impact des actions de communication à l’aide d’indicateurs de performance
Votre profil
- Diplôme en communication, marketing, relations publiques ou domaine apparenté
- Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire
- Connaissances du domaine de l’énergie en Suisse ou d’un secteur similaire – un atout
- Maîtrise des outils informatiques usuels à la fonction, ainsi que la suite office et de teams
- Maîtrise de la langue française et excellentes compétences rédactionnelles
- Bonnes connaissances de l’anglais (niveau B2) – un atout
- Bonne connaissance des outils de PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Sens de l’organisation, des priorités et du respect des délais
- Créativité et esprit d’initiative
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
- Sens de l’écoute et capacité d’adaptation
Conditions spécifiques
- Flexibilité et disponibilité pour des séances en dehors des horaires de bureau et implication dans les événements régionaux
Date d’entrée : Dès que possible
Nous offrons
Un environnement de travail riche en défis intéressants et variés au sein d’une entreprise locale, durable, dynamique et en plein développement, avec des équipes motivées ainsi que d’excellentes conditions sociales.
Si cette aventure vous tente et que vous êtes prédisposé à préparer notre région aux enjeux de notre temps, si votre profil correspond à nos besoins, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes via le site www.jobup.ch d’ici au 31 janvier 2025.
Contact
- Carine de Barros
SOCIETE ELECTRIQUE DES FORCES DE L'AUBONNE