Au sein du département facility management de la Direction RHSP (ressources humaines services partagés), et en tant que coordinateur-trice de Site, vos missions sont les suivantes :

• Responsabilité du site : Vous agissez en tant que répondant-e principal-e du site pour toutes les questions liées au bon fonctionnement de celui-ci, en veillant au respect des consignes de sûreté et de sécurité afin de satisfaire les utilisateur-rice-s

• Disponibilité des installations : Vous êtes garant-e de la disponibilité des installations et des équipements des sites qui vous sont attribués, en assurant leur bon fonctionnement continu

• Coordination des sous-traitants : Vous coordonnez et supervisez les interventions des sous-traitants sur les infrastructures et installations, en contrôlant la qualité des prestations effectuées

• Gestion de la maintenance : Vous planifiez et supervisez les activités de maintenance (1er et 2e niveau), de contrôle, d'entretien et de nettoyage, tout en veillant au respect des procédures de travail et de sécurité. Vous assurez également l'alimentation de la GMAO (SAP)

• Connaissances techniques : Vous détenez des connaissances de base dans les domaines techniques du bâtiment (sanitaire, chauffage, électricité, serrurerie) et de solides compétences dans les processus de maintenance ainsi que dans l'entretien technique

Ce poste implique la participation au service de piquet. Il est également nécessaire que vous disposiez d'un permis de conduire voiture (catégorie B) et que vous soyez prêt-e à travailler en horaires irréguliers

• Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'agent-e d'exploitation ou équivalent

• Vous avez une expérience comprise entre 1 à 3 ans en tant qu'Agent-e d'exploitation ou fonction similaire

• Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens de l'écoute et de la communication vous permettent de mener à bien les missions confiées en toute autonomie.

• Vous êtes au bénéfice d'un permis de conduire voiture (catégorie B) et êtes prêt-e à travailler en horaires irréguliers.