Die Abteilung Human Resources ist für das Personalmanagement der Andermatt Swiss Alps AG und der Andermatt Sedrun Sport AG zuständig. Ergänzend ist das Team verantwortlich für ausgewählte HR-Themen des Mutterkonzerns Orascom, sowie für die Steuerung der übergeordneten Personalthemen in der Destination. Für eine Mutterschaftsvertretung suchen wir eine motivierte, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit.

HR Recruiter (w/m/d)

Befristet für 6 bis 8 Monate

Das bringst du mit

• Kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR-relevante Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise mit Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie
• Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
• Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit "Haufe Umantis" von Vorteil
• Flexibilität verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise

Das kannst du bewegen

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, d.h. von der Ausschreibung bis zur Anstellung, einschliesslich Führen von Interviews
• Beratung der Linienverantwortlichen in der Ausschreibung und während dem Rekrutierungsprozess
• Weiterentwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Ansätzen
• Mitarbeit im Employer Branding
• Weitere Tätigkeiten innerhalb der HR-Organisation je nach Auslastung, bspw. Mitarbeit in Projekten

Darauf das kannst du dich freuen

• Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
• Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
• Kombination von Freizeit und Job
• Modernes Arbeitszeitmodell
• Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
• Zahlreiche Vergünstigungen