Anders als man denkt – weil wir im Personalamt am Puls des Geschehens sind. Wir beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in rund 80 Ämtern und Betrieben in all ihren HR-Anliegen. Dazu gehört der gesamte HR Life Cycle Prozess, inkl. Entwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Sicherstellung der HR-Instrumente und Systeme.

Wir suchen infolge Nachfolgeplanung für unsere HR Informatik per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung Sie als

• Verantwortung für die Applikationen im Personalbereich
• Erstellung von Auswertungen und Schnittstellen
• Digitalisierung von Geschäftsprozessen für die Personalarbeit
• Projektverantwortung und Projektarbeit
• 2nd und 3rd Level Support

• ERP Erfahrung, vorzugsweise in Abacus
• Strukturierte, methodische Arbeitsweise
• Komplexe Sachverhalte analysieren und darstellen
• gute Kenntnisse in BPMN 2.0, Reporting
• Sicheres, gewinnendes Auftreten und Moderationsgeschick

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Kay Zoller, T 058 345 66 78, gerne zur Verfügung.