Training Coordinator
Key information
- Publication date:27 September 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Temporary
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Uzwil
Billions of people come into contact with Bhler technologies to cover their basic needs for food and mobility every day. For this, we develop the best process solutions along complete value chains and make full use of digitalization, for example with our digital platform Bhler Insights. It monitors, analyzes and adjusts industrial processes to make them more efficient. Digital solutions are the key drivers to reach our targets of reducing energy, waste and water usage in our customers' value chains by 50% by 2025. Two billion people each day enjoy foods produced on Bhler equipment; and one billion people travel in vehicles manufactured with parts produced with our machinery. Having this global relevance, we are in a unique position to turn today's global challenges into sustainable and good business in close collaboration with customers, academia and start-ups.
Im Mittelpunkt stehen bei Bhler die Menschen. Sie sind unser grsstes Potenzial. Unser Engagement fr lebenslanges Lernen stellt sicher, dass Sie mit den Fhigkeiten und dem Wissen ausgestattet sind, um
den Wandel voranzutreiben.Werden Sie Teil unseres Learning & Development Teams und untersttzen Sie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden weltweit!
Diese Position ist befristet auf 18 Monate.
- Sie sind verantwortlich fr die Koordination und Organisation von Prsenz- und Online Schulungsmassnahmen fr Bhler Mitarbeitende weltweit
- Sie buchen und bereiten Schulungsrumlichkeiten in Uzwil und Umgebung vor
- Sie stehen im regelmssigem Austausch mit internen Schulungsanbietern und bernehmen die Kommunikation mit den Kursteilnehmern und Trainern in Englisch und Deutsch
- Sie pflegen Schulungsmassnahmen auf der internen Lernplattform (Cornerstone), wie beispielsweise das Fhren von Teilnehmerlisten und das Erstellen und Auswerten von Schulungsfeedbacks
- Sie haben Freude an der Aufbereitung von Weiterbildungscontrolling-Daten und Erstellung von Reportings und Prsentationen
- Sie sind verantwortlich fr die interne Kurskostenverrechnung in SAP
- Sie untersttzen aktiv in Learning & Development-Projekten
- Kaufmnnische Grundausbildung bevorzugt mit Berufserfahrung in der Personaladministration
- Fliessend in Englisch und Deutsch
- Strukturierte, detailorientierte und genaue Arbeitsweise
- Sehr gute mndliche und schriftliche Kommunikationsfhigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahren im Umgang mit einem Learning Management System (idealerweise Cornerstone)
- Stark ausgeprgte Serviceorientierung
- Fhigkeit, schnell und effektiv auf auftretende Herausforderungen zu reagieren und geeignete Lsungen zu finden
- Berufliche und persnliche Entwicklung
- Interkulturelles Arbeitsumfeld
- Vom Arbeitgeber finanzierter Pensionsplan
- Kantine
- Parkmglichkeiten
- Gute Anbindung an den ffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Gewinnbeteiligung
- Seniorittsbonus
Franziska Oertel
HR Recruiting and Marketing Specialist
www.linkedin.com/in/franziska-oertel
Gupfenstrasse 5
9240 Uzwil
Schweiz
Contact
Bühler AG