Ihre Aufgaben

• In dieser neu geschaffenen Spezialistenfunktion nehmen Sie eine zentrale Rolle in der wachsenden Abteilung Betriebsorganisation ein, um als Projektleitung Datenmanagement Immobilien, Datenmanagement-Konzepte strategisch zu entwickeln sowie auch umzusetzen:
• Verantwortung für ein ganzheitliches Datenmanagement: Sie erstellen und implementieren Datenmanagement-Konzepte für Neu- und Bestandsbauten und stellen die strukturierte Erfassung, Analyse und Verwaltung von Gebäudedaten sicher.
• Datenqualität und Zugänglichkeit: Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege einer umfassenden Datenstruktur und stellen die Qualität und die Zugänglichkeit von Gebäudedaten in relevanten Facility-Management-Prozessen sicher.
• Projektleitung Digitalisierung und Datenstruktur: Sie leiten Projekte zur Digitalisierung und Strukturierung von Gebäudedaten, in enger Zusammenarbeit mit internen und externe Stakeholdern. Sie setzen Standards und Best Practices um und achten dabei auf Datenschutzrichtlinien und gesetzliche Vorgaben.
• Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen: Sie führen komplexe Analysen durch, um fundierte Entscheidungen in Bereichen wie Wartung, Instandhaltung und Gebäudeoptimierung zu ermöglichen.
• Schulung und Qualitätssicherung: Sie schulen Mitarbeitende im Umgang mit Datenmanagement-Systemen, führen Audits durch und optimieren kontinuierlich die Datenqualität.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium im Bereich Facility Management, Datenmanagement oder vergleichbar, erfolgreich abgeschlossen. Weiterhin haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Datamanagement absolviert.
• Im Bereich Datenmanagement Immobilien, konnten Sie mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung sammeln, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.
• Ihre Kenntnisse in der Datenaufbereitung, Datenanalyse und -modellierung von Gebäudedaten konnten Sie in relevanten Softwarelösungen und Tools (z.B. CAFM, GIS, BIM, CAD) anwenden.
• Mit Ihrer Projektmanagement-Erfahrung stellen Sie eine zielgerichtete Kommunikation bis hin zum Projekterfolg sicher, und kommunizieren dabei adressatengerecht.
• Es bereitet Ihnen Freude, breit und tief zu denken, vom Gesamtüberblick bis hin zum Blick ins Detail.
• Sie haben Lust, Teil eines eingespielten, ambitionierten Teams zu sein und haben Freude daran, gemeinschaftlich Ziele zu erreichen.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Immobilien ist das Immobilien-Kompetenzzentrum des Kantons Luzern. Sie vertritt als Eigentümerin und Bauherrin die Interessen des Kantons Luzern und betreibt ein innovatives und nachhaltiges Immobilienmanagement. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Dienststelle Immobilien Teamleiterin Betrieb, Bewirtschaftung Daniela Bresciani +41 41 228 6249