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Immobilienbewerter/-in

Kanton Graubünden
  • Publication date:

    23 January 2025
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Place of work:Thusis
Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Immobilienbewerter/-in


Amt für Immobilienbewertung | 80-100 % | Thusis


Das Amt für Immobilienbewertung (AIB) ist dezentral an sechs Standorten organisiert. Wir führen die amtlichen Bewertungen von bebauten Grundstücken im Rahmen von Revisions- und Antragsbewertungen durch. Durch unsere abwechslungsreiche Tätigkeit stehen wir täglich im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern wie Eigentümer, Ämter und die Gebäudeversicherung Graubünden. Dabei kommen auch die drei Kantonssprachen zum Einsatz. 

Wir suchen per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine/-n motivierte/-n Immobilienbewerter/-in.

Ihr Aufgabenbereich

  • Selbstständige Besichtigung und Bewertung von Grundstücken im Wohn- und Stockwerkeigentum sowie Gewerbebetrieben bei Revisions- sowie Antragsbewertungen
  • Erfassung und Auswertung von Handänderungen
  • Erstellung von Stellungnahmen bei Einsprachen
  • Beratung interner und externer Bewertungsfragen

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Grundausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) sowie idealerweise weiterführende Aus- und Weiterbildungen in der Bau- oder Immobilienbranche
  • Vorzugsweise einige Jahre berufsspezifische Erfahrung
  • Bereitschaft eine Weiterbildung als Immobilienbewerter/-in zu absolvieren
  • Sicherer Umgang mit modernen EDV-Mitteln
  • Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Dania Sgier, Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer 081 257 38 46.

Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie bitte Ursin Caduff, Teamleiter, unter der Telefonnummer 081 257 53 84.

Anmeldefrist: 16. Februar 2025