CDD jusqu’à fin octobre 2025

(Remplacement congé maternité)

Votre mission :

• Assurer la direction et la gestion du secteur, en garantir le fonctionnement, les activités et les prestations en conformité avec la mission et la politique communale ;
• Assurer le suivi des contrats et conventions avec les institutions subventionnées ;
• Assurer l’organisation, la communication, la coordination et le soutien logistique pour les activités et les manifestations liées aux institutions de la petite enfance ;
• Préparer et gérer les budgets du secteur ;
• Assurer la conduite du personnel du secteur ;
• Piloter et coordonner différents projets ;
• Préparer et gérer les budgets du secteur ;
• Garantir la communication interne et externe nécessaire à la bonne marche du secteur.

Votre profil :

• Être au bénéfice d’une formation universitaire de préférence en sciences sociales ou d’une formation jugée équivalente ;
• Bénéficier de bonnes capacités de gestion d’équipe, sens de la négociation et de la communication, esprit d’innovation, dynamisme, créativité et sensibilité aux problématiques liées à la petite enfance,
• Bénéficier de plusieurs années d’expérience dans un poste à responsabilités similaires ;
• Avoir de bonnes connaissances du fonctionnement des communes genevoises et des institutions politiques de la petite enfance ;
• Maitriser les outils informatiques usuels courants ;
• Avoir la capacité de répondre aux besoins d’extraction et d’analyses statistiques.
• Avoir de bonnes compétences en gestion budgétaire ;
• Démontrer un sens du service public ;
• Être apte à élaborer et conduire des projets.

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats et diplômes) est à nous transmettre par le biais de cette plateforme d’ici le 7 février 2025