Enseignants primaire - Bilingues français/anglais - Sur appel
Publication date:
19 November 2024Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Sur
Enseignants primaire - Bilingues français/anglais - Sur appel
Fondée en 1924, l'Ecole Internationale de Genève (l'Ecolint) accueille 4'500 élèves âgés de 3 à 18 ans représentant plus de 130 nationalités. Nos 1'250 collaboratrices et collaborateurs provenant du monde entier se répartissent sur nos trois campus (La Grande Boissière et le Campus des Nations à Genève, La Châtaigneraie sur le canton de Vaud).
Au sein de nos 7 écoles, nos élèves bénéficient d'un enseignement international et d'un encadrement bilingue de très haute qualité.
Pour remplir notre mission d'« Eduquer les élèves à être des citoyens du monde ayant la le courage et la capacité de créer ensemble un lendemain juste et joyeux », chaque membre du personnel peut s'appuyer sur nos cent ans d'expérience, notre volonté constante d'innover, ainsi que nos fortes valeurs humanitaires. Grâce à notre Institut Ecolint, nous nous engageons à proposer à notre personnel d'excellentes opportunités de formation.
Le campus de La Grande Boissière (LGB) est situé au centre de Genève et allie un mélange de bâtiments du 18e siècle à des installations de pointe en STEM, en sports et en arts. Le campus bilingue (français et anglais) accueille près de 1 900 élèves répartis dans les écoles primaires, secondaires et secondaires. Notre programme d'apprentissage universel unique, conçu en collaboration avec le Bureau international d'éducation de l'UNESCO, vise à ancrer l'apprentissage dans une compréhension conceptuelle approfondie et l'évaluation des compétences globales de l'Ecolint, afin de garantir que le résultat de l'apprentissage ait un impact social positif.
La Grande Boissière (Primary)
ENSEIGNANTS PRIMAIRE - BILINGUES FRANCAIS/ANGLAIS - SUR APPEL
Postes de remplaçants.
Responsabilités
- Offrir des cours attrayants et inclusifs en accord avec le programme de l'école primaire
- Favoriser un environnement de classe positif, stimulant et enrichissant qui soutient le développement social et émotionnel des élèves
- Évaluer les progrès des élèves, fournir des commentaires et soutenir les besoins d'apprentissage individuels
- Collaborer avec les collègues, les parents et le personnel de soutien pour assurer le développement holistique des élèves
- Maintenir la gestion de la classe, en garantissant un environnement d'apprentissage sûr et respectueux
Exigences attendues des candidats
- Diplôme d'enseignant reconnu à l'échelle internationale
- Bonne compréhension du développement de l'enfant et des pratiques d'enseignement adaptées à l'âge
- Capacité à différencier l'enseignement pour répondre à divers besoins et styles d'apprentissage
- Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, pour s'engager efficacement avec les élèves, les parents et les collègues
- Compétences efficaces en gestion de classe pour favoriser un environnement d'apprentissage sûr et favorable
- Passion pour l'enseignement et l'inspiration des jeunes apprenants
- Patience, empathie et adaptabilité pour répondre aux besoins de chaque élève
- Esprit de collaboration et ouverture d'esprit
- Maîtrise des technologies de base et des outils numériques utilisés dans l'éducation, y compris la familiarité avec les plateformes d'apprentissage en ligne et les outils de classe interactifs
Les candidats sont tenus d'envoyer en ligne leur CV, les coordonnées de trois personnes de référence, dont l'une doit être votre employeur actuel ou le plus récent, qui pourront être suivies au moment de l'entretien et une lettre de motivation à l'attention de Mme Mirna Hafez Farah, École Internationale de Genève, La Grande Boissière, avant le 27 novembre 2024, en mentionnant le numéro de référence 330 419.
A noter
L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.