Der Verkauf von Liegenschaften an Investoren ist ein wichtiger, eigenständiger Geschäftsbereich von H&B Real Estate AG. Mit kompetenten Leistungen im Transaction Management von Immobilien wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen.

Für unseren Bereich Transaction Management suchen wir zur weiteren Ergänzung von unserem Team eine motivierte und dynamische Person, welche uns an unseren Standort in Basel (1x pro Woche am Standort Zürich) unterstützt.

Transaktions-Manager*in Real Estate Basel

80-100%

Ihre Aufgaben:

Übernahme der Mandatsverantwortung in der Abwicklung von Transaktionen:

Aufbereitung Verkaufsunterlagen, Ansprache von Investoren, Besichtigungen, Due Diligence Phase / Q&A-Phase der Investoren führen, Vertragsverhandlungen und Kommunikation mit Stakeholdern wie Banken, Notaren, Grundbuchämtern

Sicherstellung der Dienstleistungs-Qualität in Mandaten und der Kundenzufriedenheit

Unterstützung in der Akquisition, Aufbereitung von Offerten und Durchführung von Pitches zur Gewinnung neuer Mandate

Erstellen von Analysen, Bewertungen und Beratung im Transaktionsbereich

Unterstützung in der weiteren Entwicklung des Bereichs

• In erster Phase: Unterstützung des Bereichs der kommerziellen Vermarktung mit bis zu 40% des Pensums, je nach Auslastung

Ihr Profil:

Eine höhere Immobilienausbildung (BSc/MSc/Treuhänder, etc.) oder eine höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Recht, Architektur, Ingenieurwesen, Facility Management

Bereits in Eigenverantwortung Immobilien-Transaktionen durchgeführt, hohe Kenntnis vom Verkaufsprozess

Vernetzung in der Immobilien-Investorenlandschaft Schweiz mit einem hohen Fokus auf die Nordwestschweiz

Deutsch mit Muttersprachenniveau und fliessendes Englisch;

Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil

Gewinnende und kommunikative Persönlichkeit mit einem gepflegten, professionellen Auftritt gegenüber Investoren

Analytische Stärke und Affinität zu immobilienspezifischen Themen

Selbstständige und exakte Arbeitsweise

Flair für Kapitalmarktfragen und Marketing (Sales-Komponente)

Unser Angebot:

Unternehmerisches Umfeld mit vielen Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten

Teil eines kleinen Teams von 8 Personen

Breites Spektrum der täglichen Arbeitsausgestaltung

Partnerschaftliches Arbeitsklima mit einer leistungsgerechten Honorierung

Schöner Arbeitsplatz in Basel und weiteren positionsgerechten Vorteilen

Teil vom Savills-Netzwerk mit internationalen Möglichkeiten

Startdatum nach Vereinbarung

Bitte nutzen Sie das untenstehende Formular und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, die letzten Arbeitszeugnisse und ein kleines Begleitschreiben mit Motivation/Hintergründen zu Ihrer Person.

IHRE BENEFITS

• Arbeitszeiten können individuell gestaltet werden
• Homeoffice bis 40% des Arbeitspensums möglich
• Office Paket für Privatnutzung kann vergünstigt eingekauft werden
• Alle Mitarbeiter haben ein Notebook
• Poolfahrzeuge, E-Bikes und Mobility sind für die Aussentermine vorhanden
• 5 Wochen Ferien pro Jahr
• 4 Wochen bezahlte Auszeit nach fünf ununterbrochenen Dienstjahren
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachausbildungen on/off the job
• Frei am Geburtstag
• Kaffee, Tee und Mineralwasser für unsere Mitarbeitende in unseren zwei Cafeterias stellen wir zur Verfügung
• Firmeninterne Anlässe, Sommerevent, Kundenevent, Weihnachtsevent und Teamevent
• Mitwirken in verschiedenen Gruppen inkl. Aktivitäten (Sportgruppe, Kulturgruppe, Weingruppe, etc.)