Optometrist*in / Dipl. Augenoptiker*in
Misenso
Key information
- Publication date:18 November 2024
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Brügg BE
Du bist motiviert etwas zu bewegen und du möchtest als Teil eines neuen Teams eine Fachgeschäfts-Neueröffnung unterstützen?Misenso ist das neue revolutionäre Fachgeschäft für Optik und Hörgeräteakustik direkt in deiner Migros. Wir suchen Pioniere, die mit uns die Branche verändern wollen.
Du bist motiviert etwas zu bewegen und du möchtest als Teil eines neuen Teams eine Fachgeschäfts-Neueröffnung unterstützen?Misenso ist das neue revolutionäre Fachgeschäft für Optik und Hörgeräteakustik direkt in deiner Migros. Wir suchen Pioniere, die mit uns die Branche verändern wollen.
Was du bewegst
- Du führst Sehtests durch und bestimmst die Korrekturwerte mittels modernster Messgeräte
- Du berätst und verkaufst unsere Brillen und Optik-Produkte fair und nach individuellem Kundenbedarf
- Du bearbeitest Bestellungen und übernimmst die Verantwortung für den administrativen Prozess
- Du erkennst eine Reklamation als Chance und bearbeitest sie kundenorientiert
Was du mitbringst
- Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Du bist Optometrist*in oder diplomierte*r Augenoptiker*in und hast eine Gleichstellung in der Schweiz
- Berufserfahrung: Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Augenoptik
- Dir ist Kundenzufriedenheit sehr wichtig und du hast ein hohes Dienstleistungsverständnis
- Du bist offen, zuverlässig und Kommunikation ist deine Stärke
- Für dich hat der Teamgedanke einen hohen Stellenwert
- Du bist motiviert dich einzubringen und möchtest mit uns die unternehmerischen Abläufe gestalten
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Andrea Sorice
HR-Managerin
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