Description de l'entreprise

Swiss Medical Network est l'un des deux principaux groupes privés de cliniques et d'hôpitaux de Suisse. Il dispose d'une infrastructure médicale à la pointe de la technologie et offre aux patients des soins de premier ordre, tant ambulatoires que stationnaires, dans toutes les spécialités.

Swiss Medical Network compte 21 cliniques et hôpitaux et plus de 60 centres ambulatoires présents dans 15 cantons des trois régions linguistiques du pays.

Nous recherchons un(e) Recruteur(trice) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et se spécialiser dans le recrutement de personnel médical pour Swiss Medical Network. Notre agence de placement nationale s'engage à relever les défis complexes du secteur de la santé en se concentrant sur le recrutement personnalisé de médecins.

Description du poste

• Assurer le recrutement de médecins pour diverses entités du groupe, avec un processus personnalisé prenant en compte les spécificités de chaque site.
• Publier des annonces, sélectionner les candidats, mener les premiers entretiens, préparer des dossiers complets et négocier les conditions salariales.
• Renseigner tous les aspects administratifs liés à l'intégration des médecins, y compris l'immigration, les permis, les droits de pratique, les affiliations cantonales, la coordination des assurances professionnelles, et la reconnaissance des diplômes.
• Offrir un soutien continu tout au long du processus de recrutement pour maximiser la satisfaction des entités et des candidats, avec un suivi post-recrutement pour garantir une expérience positive et réduire le turnover.
• Assister les médecins étrangers et leurs familles dans leur installation en Suisse, en fournissant un accompagnement pour la recherche de biens immobiliers, les assurances privées, la scolarité, la garde d'enfants, la fiscalité, et les assurances sociales.

Qualifications

• Diplôme : Formation initiale dans le tertiaire, complété par une formation continue en RH, recrutement ou psychologie
• Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en recrutement souhaitée.
• Langues : Bilingue Français/Allemand
• Compétences :
  • Maîtrise des systèmes de gestion des candidatures (ATS), Microsoft Office et LinkedIn
  • Forte capacité à travailler de manière autonome et à se fixer des objectifs élevés.
  • Esprit entrepreneurial, avec la capacité de prendre des initiatives et d'innover.
  • Connaissance législations d'installation médicale en Suisse et du droit du travail (un atout).
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et sens aigu du service.

Informations supplémentaires

Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif
• Opportunités de développement professionnel

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Lieu de travail : Multisite, avec déplacements en Suisse et participation aux événements de recrutement et salons RH.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Aurelia Cellammare, département des affaires médicales, +41 32 494 38 47 ou à Écrire un email