Teil von ‘TeamOetiker’ zu sein bedeutet, mit über 2'000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktionsstandorten zusammenzuarbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnellverbinder finden sich an praktisch jedem Fahrzeug der Welt und in Millionen von Haushaltsgeräten. Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit einer langfristigen Perspektive und dem Fokus auf nachhaltigen Geschäftserfolg.

Klingt das nach einem Ort, an dem Du arbeiten möchtest? Dann melde dich bei uns!

• Analysierung, Weiterentwicklung und Implementierung von Verbesserungen im bestehenden Qualitätsmanagement


• Dokumentation und Überwachung der Qualitätsprozessabläufe


• Identifikation, Kontrolle und Plannung systematischer Qualitätsfälle


• Leitung einer Qualitäts-Taskforce für umfangreiche Qualitätsfälle


• Koordination von Zertifizierungen, Durchführung von Audits und Einführung neuer Zertifizierungen


• Unterstützung interner Abteilungen bei der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und der Bearbeitung übergreifender Qualitätsfälle


• Erstellung von Analysen, Berichten, Reportings und Präsentationen

• Technische Grundausbildung (z.B. Polymechaniker*in o.ä.)


• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in Zertifizierungen, idealerweise in der Industrie oder Produktion


• Weiterbildung im Qualitätsmanagement (QM-Auditor, Zertifizierungen wie IATF / ISO 9001/14001 von Vorteil)


• Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Qualitäts- und Kundenorientierung


• Analytische, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise


• Fachliche und disziplinarische Führung von 1 Teammitglied


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Komm zu uns, um weiterzukommen.
Seit mehr als 75 Jahren ist Oetiker führender Hersteller von High-End-Verbindungslösungen für OEMs weltweit. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive internationale Herausforderungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfalt und hohe Qualitätsstandards sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. So verbinden wir die Visionen von heute mit der Technologie von morgen.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeiters. Dabei setzen wir auf einen kooperativen Führungsstil, der auf Eigenverantwortung, Respekt und Vertrauen basiert. Uns ist wichtig, dass du dein Teammitglied förderst und eine offene Feedback-Kultur pflegst – ohne autoritäres &quotBossing&quot, sondern mit einem Fokus auf gemeinsames Wachstum und Wertschätzung.