Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

• Leitung und Koordination von komplexen Entwicklungsprojekten im Automotive-Bereich von der Konzeption bis zur Serienreife.
• Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, inkl. Kunden, Zulieferern und interdisziplinären Teams.
• Erstellung von Projektplänen, Festlegung von Meilensteinen und Ressourcen sowie Überwachung der Projektfortschritte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen.
• Erkennen und Bewältigen von Projektrisiken und Problemlösungen im Projektablauf.
• Regelmäßige Berichterstattung an das Management sowie Erstellung von Projektdokumentationen und Statusberichten.
• Anleitung und Koordination von Projektteams sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Einige Jahre Erfahrung als Projektleiter im Automotive-Bereich, idealerweise in der Entwicklung oder Produktion.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Tools (z. B. Agile, Scrum, MS Project) sowie Kenntnis der Automobilnormen und -prozesse (IATF 16949, VDA).
• Hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

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Arbeitsort
St. Gallen

Kontakt

Jill Schirmer,
+41 44 385 28 50