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Job Ad Details

Projektleiter*in Industrie 4.0 · 80% – 100%

Mibelle AG
  • Publication date:

    07 March 2025
  • Workload:

    80 – 100%
  • Place of work:Buchs

Liebst du Herausforderungen? Als Projektleiter*in "Manufacturing IT" kannst du mit deinem Engagement und deiner Begeisterung spannende Projekte in einem internationalen Umfeld vorantreiben. Unsere Produktion ist seit zwei Jahren komplett papierlos – eine solide Basis ist also bereits vorhanden. Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Was du bewegst

  • Vorantreiben der Digitalisierung innerhalb der Mibelle Group
  • Leitung von kleinen bis mittleren Projekten mit Detailplanung und Koordination aller am Projekt beteiligten Funktionen und Fachstellen
  • Weitere Harmonisierung der IT-Systemlandschaft innerhalb der Mibelle Group
  • Unterstützung und Beratung von Fachpersonen und Entscheidungsträger*innen in Bezug auf komplexe Fachthemen
  • Erstellung anspruchsvoller Berichte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen sowie Koordination mit internen und externen Stellen

Was du mitbringst

  • Höhere Fachschule · Stufe FH/HF, oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung · in einer vergleichbaren Position in einem komplexen industriellen Umfeld
  • Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse) ·
  • Hohe Sozialkompetenzen, sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation
  • Drive, eine hohe Selbständigkeit und durchsetzungsstark mit gutem Fingerspitzengefühl
  • Erfahrung mit Lean Management

Was wir dir bieten

  • Sozial- und Personalberatung · Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung
  • Eigenverantwortung & Freiraum · Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien · Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
  • Aus- und Weiterbildung · Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Ferien · bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
  • Mitarbeiterangebote · Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
  • Sozialleistungen · Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
  • Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office · Möglichkeit von Home Office
  • Flexible Arbeitszeit · Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
  • Moderne Infrastruktur · Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur

Bewerbung & Kontakt

Janosch Willi
Talent Acquisition Partner