Für einen Grosskunden in der Region zwischen Bern und Thun suchen wir temporär per sofort (oder nach Vereinbarung) einen HR-Generalisten (m/w/d) in einem Arbeitspensum von bis zu 80%.

Welche spannenden Personalaufgaben dich erwarten:

• Du unterstützt die HR Business Partner in den administrativen HR-Prozessen des People Life Cycles
• Du koordinierst und verfolgst eine Vielfalt von HR-Themen nach: Verträge, Zeitmanagement, Zertifikate, Austrittsmanagement, Absenzenmanagement, usw.
• Du erstellst und analysierst Reportings und Konsolidierungen der KPIs der HR-Funktion
• Du wirkst aktiv bei der Organisation von HR-Aktivitäten und HR-Veranstaltungen mit
• Du unterstützt das HRBP-Team bei verschiedenen Projekten und Initiativen

Was du mitbringst:

• Erfahrung als HR-Assistenz (oder eine entsprechende Weiterbildung) ist erwünscht
• Langjährige Erfahrung in einer Verwaltungs- und Assistenzfunktion
• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen und Softwares (Excel, PowerBI,...)
• Kommunikative Stärken: adressatgerechtes Stakeholdermanagement
• Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, Französisch ist auf jeden Fall ein Plus
• Selbstständige sowie zielbewusste Arbeitsweise

Bereit, im Personalwesen durchzustarten? Dann schick uns deine Bewerbung! Sag uns, was du drauf hast und wann du starten kannst. ? wir freuen uns auf dich!