Miduca SA est une entreprise du groupe Migros. C'est l'organisation faîtière qui gère les marques indépendantes École-club (à l'exception des Écoles-clubs de la coopérative Migros Suisse orientale), IBAW (Institut de formations professionnelles et continues), Tanzwerk101, Eventlocation eins0eins, Welle7 Workspace et le Restaurant the flow.

Ce que vous accomplissez

• Pilotage et développement des centres en fonction des objectifs de l'entreprise, avec la responsabilité directe de l'équipe de vente et des enseignant*es
• Réalisation des objectif budgétaires et gestion de l'offre de cours (y compris l'utilisation des ressources de manière optimale)
• Responsabilité du centre de coût (budget, coût, suivi financier, etc.)
• Personne de contact pour toutes demandes client*es

Ce que vous apportez

• Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) dans le domaine du management, de la vente ou du service à la clientèle ou formation avec examen professionnel supérieur
• Expérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la fonction de direction, de préférence à plusieurs niveaux ou dans une fonction similaire
• Expérience approfondie dans la conception et l'accompagnement de processus de changement
• Compétences conceptuelles fortement développées, empathie et capacités de communication adaptées au niveau hiérarchique
• Méthode de travail structurée, autonome et orientée qualité
• Français (couramment)
• Allemand (excellentes connaissances)

Ce que nous vous proposons

• Prévoyance professionnelle: La Caisse de pensions Migros garantit la sécurité financière des collaborateurs Migros dans la troisième phase de leur vie.
• Banque Migros: Compte privé et de placement avec taux d'intérêt préférentiel et gestion de compte sans frais
• Vacances: Au moins 5 semaines de vacances
• Ecole-club Migros: Participation financière généreuse aux cours de l'École-club Migros
• Responsabilité individuelle et l'attitude: Un champ d'activité varié avec une grande responsabilité personnelle
• Marge de manœuvre et latitude décisionnelle: Possibilité de participer à l'élaboration et au développement du champ d'activité de manière autonome

Processus de recrutement

• Soumettre un dossier de candidature
• Présélection des dossiers
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Entretien professionnel
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Madame Bélise Useguwe
Talent Acquisition Partner

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