Dieser ROCKEN Partner ist eine börsenkotierte regionale Universalbank. Kundennähe und Kompetenz sind Stärken des Unternehmens. Qualifizierte Mitarbeitende, kurze Entscheidungswege und die Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung sind die Schlüssel zum Erfolg.

Über 400 Menschen aus 11 Nationen arbeiten mittlerweile für die Bank. Angeboten werden sämtliche Tätigkeiten im Bankgeschäft. Hypothekarkredite gehören nach wie vor zur Kernkompetenz. Aber auch das Anlagegeschäft, Dienstleistungen für KMU sowie Beratungen im Bereich Vorsorge & Erbschaften, Steuern und der Zahlungsverkehr sind wichtige Standbeine unseres ROCKEN Partners.

Möchtest du ein Teil der Erfolgsgeschichte unseres Partners sein? Dann erstelle noch heute dein ROCKEN Talent Profil.

• Umsetzung und Überwachung regulatorischer Anforderungen innerhalb der Bank
• Beratung und Unterstützung bei allen relevanten Fragestellungen im Bereich Compliance

• Bearbeitung von Verdachtsmeldungen an die Meldestelle für Geldwäscherei (MROS) und von Auskunftsersuchen durch Behörden

• Termingerechte Bearbeitung bei vertieften Prüfungen von Geschäftsbeziehungen mit erhöhtem Risiko (GmeR)

• Durchführung von internen Kontrollsystem-Prüfungen im Compliance-Bereich

• Sorgfältige Analyse und Bewertung von Auffälligkeiten bei der Überwachung von Kunden und Transaktionen (TmeR)

• Entwicklung von Konzepten, Richtlinien und Schulungen zu Compliance-Themen sowie Mitarbeit in Schulungen und Projekten

• Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftliches Studium an einer Schweizer Hochschule (Uni/FH/HF)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, insbesondere in der Bekämpfung von Geldwäscherei

• Umfassende Kenntnisse des Finanzmarktrechts (z. B. GwG, GwV-FINMA, VSB20, FIDLEG, FINIG, Cross-Border, AIA/FATCA) sind erforderlich

• Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sowie eine qualitätsorientierte und dienstleistungsorientierte Denkweise

• Sorgfältiger Arbeitsstil, ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, vernetzt zu denken

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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Arbeitsort
Baden

Kontakt

Sonja Trosic,
+41 44 385 21 81