referenz: 60355

"ihr neuer weg" führt sie direkt ...

... zu diesem äusserst erfolgreichen unternehmen im anlagen- und maschinenbau, welches zu einem kompetenten partner in der schweiz herangewachsen ist. den mitarbeitenden bietet es ein modernes arbeitsumfeld, attratkive anstellungsbedingungen, ein eigenes servicefahrzeug, entscheidungsfreiheit sowie diverse interessante benefits. zum weiteren ausbau des qualifizierten teams sucht es nun einen interessierten und kooperativen

automatiker oder elektroinstallateur als servicetechniker (m/w/d)

aufgaben

• sie beheben störungen an automatisierten anlagen und erledigen die vorbeugende instandhaltung
• dabei führen sie verkabelungen von anlagen und maschinen durch
• des weiteren reparieren sie elektrische und elektronische komponenten
• auch sind sie für die instandstellung zuständig
• sie programmieren und machen anpassungen an sps-steuerungen
• die arbeiten im schaltschrankbau und an umbauten gehört ebenfalls in ihr anspruchsvolles aufgabengebiet

anforderungen

• verfügen sie über eine abgeschlossene berufsausbildung als automatiker, industrieelektriker oder elektroinstallateur / elektromonteur mit guten elektronischen kenntnissen (m/w/d)?
• sps-kenntnisse sowie praxis im schema lesen und der störungsbehebung sind erforderlich
• sind sie bereit mehrtätig innerhalb der deutschschweiz unterwegs zu sein und haben sie den führerausweis der kategorie b?
• sind sie zudem mitdenkend, kooperativ und pflichtbewusst?

optimal, sie sind an "ihrem ziel" angelangt, herzliche gratulation zum neuen job.

arbeitsort: raum herisau sowie ganze deutschschweiz

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 15
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Elektronikindustrie/Automation

Funktion: Anderes

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung