Aufgabenbereich

• Stv. Leitung der HR-Administration, fachliche Führung und Unterstützung des Teams von 5 Mitarbeitenden bei Abwesenheit der Leitung HR-Administration
• Fokus auf komplexe und fachlich anspruchsvolle Personaladministration
• Leitung und/oder Mitarbeit von/in Projekten im Arbeitsbereich
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Abläufen
• Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Tools wie beispielsweise UKG PeopleDoc und Lobos sowie Mitverantwortung für den Support (Superuser)
• Verantwortung für die monatliche KTG-Verarbeitung inklusive Datenmanagement
• Durchführung von Pensionierungsberatungen und Organisation von PK-Anlässen
• Aufbereitung von Daten für Auswertungen und Statistiken sowie die Sicherstellung von Datentransfers

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau-/mann mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung in der anspruchsvollen, operativen Personaladministration, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Erste Teamleitungserfahrungen von Vorteil
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, versierter Umgang mit gängiger HR-Software und der MS Office-Palette
• Solide Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse des öffentlichen Arbeitsrechts von Vorteil
• Erfahrung und Freude in der Projektarbeit
• Hohes Engagement mit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Hohe Team- und Dienstleistungsorientierung, Freude an der Zusammenarbeit und Leistungserbringung im Team
• Hohe Selbst- und Sozialkompetenz
• Lösungsorientierung, Ruhe und Überblick in anspruchsvollen Situationen
• Verständnis für Gesamtzusammenhänge und Details

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
60%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-178083-16-1

Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33

E-Mail
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