• Sie verantworten die operative Personalarbeit für die gesamte Finanz- und Kirchendirektion (rund 400 Mitarbeitende); Führung eines 3-köpfigen, motivierten HR-Berater Teams
• Sie unterstützen mit Ihrer Expertise die Führungsverantwortlichen im gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus, dessen einzelne Phasen Sie aus eigener, langjähriger Erfahrung kennen
• Sie beraten aktiv zu Personalthemen der FKD-Dienststellen und erarbeiten neue, innovative Lösungen für die FKD
• Sie agieren als strategische/r Sparringpartner/in der FKD- Führungspersonen und erbringen diese Beratungs- und Unterstützungsfunktion wertschätzend, respektvoll und durch aktives Zuhören
• Sie arbeiten mit an Projekten der Direktion, deren grosse thematische Bandbreite Ihnen zusagt
• Sie wirken mit bei der Umsetzung der kantonalen Personalorganisations-Strategie und Personalpolitik und finden die richtigen Fachleute dank Ihrer guten Vernetzung im Kanton und darüber hinaus

• Masterabschluss in Wirtschaft, Jurisprudenz, MBA oder langjährige Berufserfahrung mit fundierter Weiterbildung im Bereich HR (z.B. MAS HRM, eidg. dipl. Personalleiter)
• 10 Jahre oder mehr Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position bei einer grösseren Firma oder in der Verwaltung
• Breite Führungserfahrung und versiert in der Zusammenarbeit mit höchstem Kader (Abteilungsleitung, Führen von Führungskräften)
• Persönlichkeit: dynamisch, offen, integer, loyal und vertrauenswürdig, Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl
• hohe Dienstleistungsorientierung und stilsichere und professionelle Kommunikation; Deutsch ist Ihre Erstsprache
• digitale, selbständige Arbeitsweise und fundierte SAP-Kenntnisse
• umfassende Beratungs- und Projekterfahrung
• von Vorteil: Weiterbildung in den Bereichen Digitalisierung, Veränderungsmanagement, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Martina Rupp
stv. Generalsekretärin FKD
Tel. 061 552 68 49

Bettina Buomberger
Leiterin Personalamt
Tel. 061 552 58 02