Aufgabenbereich

• Vollständige Saläradministration für das zugewiesene Filialnetz
• Beratung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung für Führungskräfte und HR-Berater in sämtlichen Angelegenheiten rund um Lohn- und Sozialversicherungsfragen (in der gesamten Schweiz)
• Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und Ämtern
• Management von Absenzen (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär) sowie Zeiterfassung
• Erstellung verschiedener Auswertungen und Reports sowie Optimierung von Arbeitsabläufen
• Unterstützung bei Projekten und administrativen Tätigkeiten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Eine Weiterbildung im Bereich Personal- und/oder Sozialversicherungswesen oder umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Payroll-Bereich sind von Vorteil
• Präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; idealerweise verfügen Sie auch über Italienischkenntnisse

Arbeitsort
Region Zentralschweiz

Anstellungsgrad
100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-112861-24-1

Kontakt
Renuja Thavarajah,
041 729 17 13

E-Mail
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