Professional Product Owner
ictjobs (Stellenmarkt)
Key information
- Publication date:16 November 2024
- Workload:100%
- Place of work:Bern
Tausende vom SNF unterstützte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erforschen Natur, Technik und Gesellschaft. Ihre Erkenntnisse sind die Grundlage für den Fortschritt. Unsere Aufgabe ist es, die besten Forschungsideen in nationalen Wettbewerben auszuwählen. Wir setzen uns für einen starken Forschungsplatz Schweiz ein und vermitteln den Wert der Forschung. Werden Sie Teil unseres Teams als
Professional Product Owner
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der digitalen HR- und Finanzprozesse
- Wahrnehmen der Rolle des Product Owners in interdisziplinärem Team
- Führen des Backlogs und der Roadmap für alle IT-Services für die Bereiche HR und Finanzen
- Abstimmung mit anderen IT-Services/POs und Management der Abhängigkeiten zu den IT-Services anderer Fachbereiche gemeinsam mit dem Scrum Master und dem Team
- Erstellung fachlicher Lösungskonzepte (User Journeys, Prozessmodelle, Funktionsmodelle, etc.)
- Vermitteln und Verhandeln zwischen Fachanwenderinnen, der Softwareentwicklung und externen Partnerfirmen
- Sicherstellung des Betriebs der bestehenden Lösungen inklusive Umsetzung kleinerer Konfigurationsarbeiten und Mitarbeit bei der Analyse und Behebung von Incidents
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder anderen Bereichen mit Bezug zu Informationswissenschaften, Informationssystemen und Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
- Nachweis entsprechender Berufs-/Projekterfahrung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung als Product Owner mit entsprechender Methodenkompetenz
- Fundierte Kenntnisse in Business Analyse/Requirements Engineering
- Mehrjährige Erfahrung in agiler Entwicklung (Scrum/Kanban) & Berufserfahrung an der Schnittstelle Fach/IT
- Kenntnisse in HR und Finanzen sowie von ERP-Systemen (Abacus) von Vorteil
- Sehr hohes Engagement und eigenverantwortliches Handeln
- Starke Sozialkompetenzen, ein gutes Gespür beim Abwägen von Risiken und Treffen von Entscheiden,
- Verhandlungsgeschick, Moderations- & Kommunikationskompetenzen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch und gute Kenntnisse in der jeweiligen anderen Sprache sowie in Englisch
- Moderne, flexible Arbeitsformen
- Zentraler Arbeitsort mit guten ÖV-Anbindungen
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen
- Individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäre Firmenkultur mit regelmässigen Events
Eintritt: 1. März 2025 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Kontaktpersonen
Frank Neidhöfer, Bereichsleiter, +41 31 308 21 08
Delia Weber, Verantwortliche Rekrutierung, E-Mail schreiben
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Arbeitsort:Bern
Verantwortliche Rekrutierung
Frau Delia Weber
Wildhainweg 3
Postfach
3001 Bern
+41 31 308 22 22E-Mail schreiben
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