Du bist eine erfahrene HR-Fachkraft mit einer Leidenschaft für die Administration und dem Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann suchen wir genau dich!

• Erstellen von Verträgen und Vertragsänderungen sowie Zeugnisse
• Bearbeitung von Ein- und Austritte
• Einholen von Arbeitsbewilligungen
• Pflege und Kontrolle von HR-Daten
• Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allgemeinen Anstellungsbedingungen und administrativen Prozessen
• Erstellen von Organigrammen und internen Ausschreibungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
• Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit SAP HCM ist ein Muss
• Deutsch als Muttersprache
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Bezeichnest Du Dich als ein HR-Admin-Profi und möchtest Dein Wissen und Deine Erfahrungen für unseren namhaften Kunden einsetzen? Dann freue ich mich auf Deine aussagekräftige Bewerbung!