Fonction :

Accompagnement de personnes en emploi adapté dans des tâches administratives, en collaboration avec les équipes de production. Gestion administrative et suivi des processus commerciaux. Soutien aux activités transversales en lien avec nos clients.

Profil (compétences requises) :

- Formation initiale (CFC d’employé-e de commerce)
- Formation sociale (brevet ou formation supérieure) un atout
- Connaissance des programmes informatiques ERP
- Capacité à développer des liens avec des entreprises partenaires
- Aptitudes pédagogiques, sociales et humaines
- Compétences organisationnelles et de gestion
- Compétences d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Polyvalence, esprit d’équipe et autonomie dans le travail

Conditions de travail :

- Une activité variée au sein d’une petite équipe
- D’excellentes prestations sociales (CCT)
- Des possibilités de formation continue

Entrée en fonction : 1er juin 2025 ou à convenir

Dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats) à adresser uniquement sur JobUp.
Délai de postulation : 18 avril 2025. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Xavier Rossel, responsable du secteur industriel, au 021 637 24 00