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Produktmanager*in E-Mobility · 80% – 100%

Migrol AG
  • Publication date:

    23 December 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Place of work:Adliswil

Sind Sie begeistert von der dynamischen Welt der E-Mobilität und möchten aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beitragen? M-Charge, unser öffentliches Ladenetz, steht bei uns im Mittelpunkt. Wenn es Ihnen Freude bereitet, innovative Produkte und Dienstleistungen weiterzuentwickeln, erwartet Sie bei uns ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld.


Was Sie bewegen

  • Produktverantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Weiterentwicklung und Vermarktung des Portfolios basierend auf den Markt-, Kunden-, Portfolio-, und Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
  • Verantwortung für das Produkt-Controlling
  • Planung, Leitung und Durchführung von Markteinführungen von neuen Produkten zum Thema E-Mobilität
  • Hauptansprechpartner und Verkauf vom Handelsportfolio
  • Verbesserung der Geschäftsprozesse
  • Administrative Tätigkeiten

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und/oder erneuerbare Energien
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung · In den Bereichen Produktentwicklung, Produktmanagement und/oder Geschäftsfeldentwicklung
  • Deutsch (verhandlungssicher) · Gute Französisch- und Englisch-Kenntnisse
  • Professionelles Arbeiten und Auftreten sowie kollegiales und engagiertes Zusammenarbeiten im Team
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Gewinnende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
  • Hohe Selbständigkeit, Durchhaltewille und Flexibilität
  • Ganzheitliche und weitblickende Denkweise

Was wir Ihnen bieten

  • Flexibler Arbeitsort / Home Office · Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
  • Berufliche Vorsorge · Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
  • Eigenverantwortung & Freiraum · Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
  • Flache Hierarchien · Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
  • Sozialleistungen · Überobligatorische Sozialleistungen nach L-GAV Migros, z.B. bis zu 730 Tage voller Nettolohn bei Krankheit
  • Mitarbeiterangebote · Diverse Vergünstigungen, z.B. auf Heizöl-/Pellets-Bestellungen, Mobility Car Sharing, Privatversicherungen, Zahnkorrektur

Bewerbung & Kontakt

Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41 44 495 1278