À ce poste, vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer le suivi du chantier (échéancier, coût et contenu) des mandats
• Participe à la planification des ressources humaines internes
• Assurer la qualité des prestations rendues selon notre manuel « qualité »
• Assurer la réalisation des mandats selon le modèle SIA (108, 118) sous la responsabilité d’un CP ou directeur d’UA
• Élaborer des calculs (bilans de puissance, calculs d’éclairage, etc.)
• Dimensionner des installations et des descriptifs de fonctionnement et coordonner cela avec les différents corps de métier
• Élaborer des pré-dimensionnements
• Élaborer des situations financières et devis sur la base d’offres budgétaires
• Élaborer des devis généraux
• Élaborer des cahiers de soumissions

Votre profil :

• Minimum 3 ans d’expérience réussie dans le domaine des installations électriques
• Capacité à partager son savoir et transmettre des tâches aux collaborateurs techniques
• Bonne connaissance du logiciel CAN
• Connaissance basique de la DAO (Autocad, Relux,…)
• Bonne connaissance de l’utilisation des codes de frais de construction (CFC)
• Bonne connaissance des normes NIBT et des ordonnances OIBT, Bonne connaissance des normes AEAI

Nous offrons :

• Environnement de travail dynamique et innovant
• Possibilité de développement professionnel
• Cadre de travail respectueux des collaborateurs
• Avantages sociaux très attractifs

Lieu de travail : Givisiez

Date d’entrée : 1er mai ou à convenir

Pour postuler : Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) sont à envoyer à Écrire un email. Pour tous renseignements complémentaires, Monsieur Abdallah Hamdan Responsable RH se tient à votre disposition au 41 21 651 64 93.