Betriebsmechaniker/-in / Schichtleiter/-in 80-100%
Schweizer Zucker AG
Publication date:
28 October 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Frauenfeld
Als einziges Unternehmen im Land gewinnt die Schweizer Zucker AG aus Zuckerrüben natürlichen Zucker. Bei der nachhaltigen Verarbeitung entstehen zudem verschiedene Futtermittel und Pektin. In diesem interessanten und vielseitigen Umfeld arbeiten an zwei Standorten rund 270 Mitarbeitende.
Betriebsmechaniker/-in / Schichtleiter/-in 80-100%
Für den Standort Frauenfeld suchen wir eine/-n
Deine Aufgaben
- Herstellung des Zuckers: Übernahme einer Funktion in der Zuckerproduktion während der Kampagne, spezifische Rolle je nach Eignung
- Führungsfunktion: Übernahme bei entsprechender Erfahrung und Eignung, inklusive möglicher Führung einer Anlage
- Instandhaltungsarbeiten: Durchführung in der Revisionsphase
- Wartungs- und Inspektionsarbeiten: Regelmässige Wartung und Inspektion der Produktionsmaschinen und Betriebsanlagen/-einrichtungen
- Störungsbehebungen: Identifikation und Behebung von Störungen an den Produktionsmaschinen und Betriebsanlagen/-einrichtungen
- Überwachung der Anlage: Sicherstellen der Betriebsbereitschaft durch sicherheitstechnische Messungen und Überwachung der Anlage
Dein Profil
- Polymechaniker/-in EFZ oder Landmaschinenmechaniker/-in EFZ mit Erfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
- Erfahrung in der industriellen Produktion
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Fähigkeit zur Übernahme von Führungsaufgaben bei entsprechender Eignung
- Kenntnisse in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Problemlösungsfähigkeiten bei der Störungsbehebung
- Sicherheitstechnisches Verständnis für die Überwachung der Anlage
Wir bieten
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsaufgaben
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
- 40.5 Std.-Woche
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen
- Halbtaxabonnement
- Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
Interessiert?
Melanie Ketterer, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung und gibt dir gerne nähere Auskünfte.
Melanie Ketterer, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung und gibt dir gerne nähere Auskünfte.