agentes ou agents d'accueil et de sécurité - auxiliaires

Contexte

L'Unité des agentes et agents d'accueil et de sécurité (AAS), composée actuellement de 11 personnes, est notamment affectée à la gestion de la sécurité des espaces de consommation sécurisée (ECS) et dévolue à l'accueil de la population toxicodépendante. Dans le cadre d'un nouveau mandat, nous sommes à la recherche de plusieurs auxiliaires agent·e·s d'accueil et de sécurité (AAS) entre 60% et 100% afin de renforcer l'équipe actuelle.

Durée

Contrats d'auxiliaires jusqu'au 30.06.2026

Mission/s

Réguler les entrées en fonction de la fréquentation et des procédures définies

Sécuriser le personnel ainsi que les usagères et usagers du lieu, et si besoin agir dans l'urgence pour gérer des situations délicates (sécuritaires ou sanitaires)

Anticiper et désamorcer les débuts de conflits à travers une approche pacificatrice

Assurer la bonne transmission des informations nécessaires à la hiérarchie et au reste de l'équipe pour coordonner l'action de l'unité

Collaborer étroitement avec les différents partenaires

Profil souhaité

Formation attestée dans le domaine de la sécurité

Expérience professionnelle dans le domaine et dans le travail en lien avec des personnes toxicodépendantes

Bonnes capacités à la gestion de conflit (médiation, désescalade verbale, etc.) et résistances aux tensions

Personne flexible, alerte et endurante

Aisance dans le contact humain et sachant s'adapter à différents types de personnes

Taux d'activité

60–100%

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Bonne condition physique (capacité à intervenir dans l'urgence et à rester débout de façon prolongée)

Travail en soirée et le weekend possible

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

M. Dejan Milutinovic

Chef du Domaine médiation urbaine, accueil et sécurité

021 315 32 41

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 05.01.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 32 25.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.