Management :

• Vous êtes un leader inspirant, exigeant et bienveillant et vous soutenez et développez vos équipes
• Vous créez et accompagnez le changement à travers une attitude exemplaire, positive et solidaire
• Vous organisez et animez des séance internes hebdomadaires
• Vous accompagnez et suivez le développement de vos collaborateurs durant tout leur cycle de vie en interne dans vos équipes
• Vous amenez des idées afin de garantir des améliorations dans la gestion des expositions

Gestion opérationnelle :

• Vous gérez votre exposition et vos collaborateurs conforme aux processus et aux standards
• Votre rôle sera d'assurer un accueil irréprochable des clients ainsi qu'une expérience client positive
• Vous avez également la responsabilité d'étudier, planifier et chiffrer les offres, ainsi que de suivre et relancer les offres, jusqu'à la prise de commandes
• Vous organisez et planifiez les formations produit, ainsi que le renouvellement des cuisines d'exposition
• Vous êtes responsable de la gestion des litiges en défendant les intérêts de la société

• Excellentes connaissances dans le domaine de la cuisine (il ne s'agit pas d'un poste dans la restauration), minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Expérience managériale 
• Maitriser les outils informatiques courant ainsi que Winner
• Esprit entrepreneurial, créativité et innovation
• Orientation résultats, solutions et clients
• Sens du contact, charisme et excellentes capacités de communication
• Leadership et esprit d'équipe, flexibilité

• Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution
• Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.
• Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
• Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
• Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.
• 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.