En tant que cadre de proximité, vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation et la gestion des activités de l’EMS arbre de vie, tout en incarnant les valeurs fondamentales de notre institution : RESPECT, PROXIMITÉ, RESPONSABILITÉ.

Vos missions :

• Assurer l’ensemble de la gestion et de la coordination de votre équipe interdisciplinaire
• Veiller au pilotage des ressources humaines, à son développement et au maintien du climat social
• Favoriser la collaboration et la communication au sein de votre équipe et en transversalité avec les autres services du RSBJ
• Garantir la qualité de prise en soins et de l’accompagnement des résidents
• Représenter le lieu de vie auprès des familles des résidents, des structures et des partenaires externes
• Développer l’ensemble des activités du lieu de vie et des projets interdisciplinaires

Votre profil :

• Diplôme d’infirmier-ère HES ou reconnu par la Croix Rouge
• Formation en management de proximité ou équivalent
• Votre leadership naturel vous offre d’excellentes habiletés relationnelles, de bonnes capacités de communication, à prendre des décisions et à fédérer
• Capacités organisationnelles : anticiper – planifier – coordonner
• Expérience significative dans un établissement médico-social
• Connaissances en psychiatrie de l’âge avancé
• Compétences administratives, de gestion et informatiques
• De nature bienveillante et positif-ve, vous êtes un moteur et un soutien pour vos équipes

Nous offrons :

• Un travail varié au sein d’un réseau permettant une prise en soin intégrée sur l’ensemble des domaines couverts par le RSBJ
• La possibilité de participer activement au déploiement de notre plan stratégique
• Un travail dans une équipe dynamique et interdisciplinaire
• Un parking gratuit et simple d’accès
• Des rabais auprès de plus de 150 enseignes
• Un salaire et des prestations sociales selon la Convention collective de travail dans le secteur sanitaire parapublic vaudois (barèmes FHV).

Entrée en fonction : à convenir

Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant exactement au profil recherché.

Le dossier de candidature doit inclure CV, lettre de motivation, copie de diplôme et certificats de travail.

Renseignements : Mme Corinne Girod – Directrice du département des soins – 41 (0)24 455 18 59