Etablissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 23 enfants et adolescent.e.s ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 135 adultes présentant une déficience intellectuelle, cherche

 Un.e Maître.sse socioprofessionnel.le à 70%

Votre mission au sein des ateliers d'intégration et de ressourcement (AIR) : 

• Accompagner des personnes avec déficiences intellectuelles
• Développer le potentiel de la personne sur les axes psychomoteurs, savoir-être et savoir-faire
• Encouragez l'autodétermination du travailleur, dans le respect des capacités et limites de chacun
• Cogérer l'atelier et assumer le suivi socioprofessionnel des bénéficiaires
• Développer des activités individualisées et porteuses de sens

 Nous souhaitons :

• Une formation de MSP ES ou jugée équivalente
• Une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles autistiques (TSA)
• Un CAS en autisme ou CAS en situations complexes, un atout
• Une aptitude à travailler en équipe, disposant d'une bonne autonomie, d'un bon esprit d'initiative, un sens élevé des responsabilités
• De bonnes facultés organisationnelles, une capacité à se remettre en question
• Une attitude positive orientée solutions, rassurante et dynamique, de la ponctualité, de la créativité
• Horaires ateliers
• De bonnes connaissances des outils informatiques usuels
• Une bonne maîtrise du français écrit et oral
• Un permis de conduire
• Un casier judiciaire vierge 

Nous offrons : 

• Une activité variée au sein d'une petite unité reconnue au sein de l'institution
• Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
• Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio. Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
• Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Nous attendons votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, photo, copies diplômes et certificats de travail) d'ici au 15 février 2025.

Pour tout renseignement complémentaire, Cédric Charbonnet, Directeur des Ressources humaines, Tél. 021/612.40.30

Secteur: Services sociaux et pour la communauté/Associations à but non lucratif

Poste: Santé/Médical

Type d'emploi: CDI

Niveau de carrière: Employé

profil orienté éducatif avec des notions d'activités productives.