Collaborateur/ Collaboratrice vente (a) 60% dans le magasin de Biel

• Temps partiel
• Numéro de téléphone: +41 32 344 27 00

Description du poste

Tu te passionnes pour la vente? Tu aimerais offrir le meilleur service à la clientèle avec ton équipe? Tu aimes la diversité et les environnements dynamiques?💪

Dans ce cas, tu es peut-être la collaboratrice our le collaborateur de vente que nous recherchons!🙋

VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS

Tu as la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail désireuse d’être un employeur de choix pour les candidat(e)s. Nous sommes dynamiques et nous écoutons ce que tu as à dire, tu es intégrée(e) et ton évolution est essentielle à nos yeux. En tant qu’ambassadeur/ambassadrice de JYSK tu bénéficies en plus des avantages suivants:

• Possibilités d’évolution grâce à une excellente formation et un excellent mentorat
• Compétitions internes entre les magasins avec des prix intéressants sous forme d’argent ou de chèques cadeau
• Un bonus de vente intéressant pouvant atteindre jusqu’à CHF 6’400,- par an
• 20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen
• Excellentes prestations de la caisse de pension
• 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service
• Divers autres avantages, par exemple une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, différentes activités (fête annuelle et évènements d’équipe) et de superbes cadeaux d’anniversaire

PRÉSENTATION DE TON FUTUR POSTE

• Tu es responsable de la vente dans ton magasin: Tu offres à nos clients un excellent service avec le sourire!
• Tu veilles à la propreté absolue du magasin et à ce qu’il soit toujours bien approvisionné.
• Tu prêtes main forte pour la réception, le déballage et le stockage des marchandises, aussi bien dans l’entrepôt que dans le magasin, et le travail physique ne doit donc pas te faire peur
• Tu auras également l’opportunité passionnante d’assumer la responsabilité de ta propre zone (par ex. matelas, meubles, petits articles, etc.) dans le magasin et de la gérer de manière autonome

Fais la connaissance de l’une de nos collaboratrices vente en cliquant ici et découvre-nous en tant qu’employeur.

LES PRÉ-REQUIS

• Tu es sociable, tu prends des initiatives et tu offres à notre clientèle la meilleure expérience d’achat
• Tu as un enthousiasme communicatif et tu aimes discuter avec les clients
• Tu es animé(e) d’un véritable esprit d’équipe – tu fais le maximum avec ton équipe pour obtenir d’excellents résultats
• Tu te sens à l’aise dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution
• Tu es flexible et disposé(e) à travailler aussi le samedi
• Tu as de très bonnes connaissances en allemand ainsi que des connaissances en français d’un niveau minimum B1.

POSTULE DÈS AUJOURD’HUI!

Informations complémentaires

UNE CHANCE POUR TOI

Notre processus de recrutement:

Nous traitons les candidatures en permanence et terminons le recrutement dès que nous avons trouvé les candidat(e)s qui nous conviennent. Nous réalisons des entretiens d’embauche pour tous les rôles et pour certains postes, nous effectuons en plus une évaluation de personnalité et/ou un entretien vidéo au cours duquel nous serons heureux de découvrir ta motivation pour obtenir le poste.

À PROPOS DE NOUS

Nous pensons que nos collaborateurs et nos collaboratrices sont la clé de notre succès, ce qui nous a permis de nous développer depuis l’ouverture de notre premier magasin en 1979 et d’avoir aujourd’hui plus de 3 000 magasins dans le monde entier. Nous nous efforçons donc d’offrir des possibilités d’évolution et de développement au sein de JYSK et nous sommes également fiers de récompenser l’engagement et les efforts considérables de nos collaborateurs et de nos collaboratrices. Les trois valeurs fondamentales de JYSK: Tradesman, collègues et esprit d’entreprise reflètent notre conception du travail. Nous nous faisons mutuellement confiance et croyons à la délégation et à la liberté avec responsabilité.

JYSK souhaite intégrer tout le monde indépendamment de l’âge, de l’identité sexuelle, de la race, de l’orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l’appartenance ethnique et de l’expérience. Ensemble, nous confortons notre culture d’intégration qui encourage, soutient et célèbre les voix multiples de nos collaborateurs. Le formidable brassage de cerveaux, de talents et de personnalités uniques de nos équipes nous rend en effet plus forts.

Pour en savoir plus, consulte notre page carrières.