HR Projektleiter - Schwerpunkt Abacus 80-100% (m/w/d)
Rocken®
Key information
- Publication date:03 December 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 95 000 - 110 000 /year
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Solothurn
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF95'000 - 110'000
Deine Verantwortung:
Deine Verantwortung:
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Systemen wie Abacus und SAP SuccessFactors.
- Anpassung und Optimierung bestehender HR-Prozesse durch innovative IT-Lösungen.
- Analyse von Anforderungen und Erstellen von Konzepten für digitale HR-Projekte.
- Beratung und Schulung von Anwender:innen in den HR-Systemen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.
- Datenmanagement und Reporting, inkl. Erstellung von Dashboards und Berichten.
- Begleitung von Systemeinführungen, Updates und Testphasen.
- Dokumentation und Qualitätssicherung aller Systemanpassungen und -prozesse.
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
- Weiterbildung im HR oder in Wirtschaftsinformatik, z. B. HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder Dipl. Wirtschaftsinformatiker:in HF.
- Sehr gute Kenntnisse in Abacus und SAP SuccessFactors.
- Erste Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit bei IT-Projekten von Vorteil.
- Analytisches Denken und Freude an der Optimierung von Prozessen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Französischkenntnisse.
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
#JC-it Arbeitsort
Solothurn
Kontakt
Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
Contact
Rocken®