Was ist meine Funktion?

Sie bringen bereits 2-3 Jahre Berufspraxis aus einer ähnlichen Funktion mit; das erwartet Sie:

• Verantwortung gesamte HR Administration vom Ein- bis Austritt

• Beratung & Unterstützung Mitarbeitender und Vorgesetzter

• Organisation & Durchführung sowie Unterstützung des Kaderpersonals bei Rekrutierungen, inkl. Onboarding

• Abwicklung des gesamten Payrolls

• Bewirtschaftung Absenzen & Zeitmanagement

• Externe Abwicklung, wie Kontakt zu Behörden, Ämtern etc.

• Mitgestaltung Unternehmenskultur & HR Projekte

• Protokollführung

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung Sachbearbeiter HR oder höhere Qualifikation

• Mind. zwei Jahre Berufspraxis

• Sehr gute Organisation, auch spontan umplanen können

• Proaktives Arbeiten

• Deutsch m/s ab Niveau C1, Englisch m/s ab Niveau B2

Was sind meine Vorteile?

Attraktive Anstellungsbedingungen, verantwortungsvolle Aufgabe, Personalrestaurant, Unterstützung bei Weiterbildungen, Mitarbeiterevents.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

International tätiges Unternehmen in der Medizinaltechnik.

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Biel

Vakanz-Nummer
V-HLU-UZF