Betriebskoordinatorin / Betriebskoordinator 100 %

Abteilung/Bereich

Geflügel

Arbeitsort

Zell/LU, Schweiz

Vertrag

Pensum

Stellenantritt

Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!

Am Produktionsstandort in Zell (LU) verarbeiten wir für unsere Kunden auf modernsten Anlagen täglich rund 120'000 Poulets. Die Poulets werden hier geschlachtet, zerlegt, verarbeitet, verpackt und in der Spedition abgefertigt. Als Betriebskoordinator/in koordinieren Sie die innerbetriebliche Weiterentwicklung zur Steigerung der Wertschöpfung und Kundenzufriedenheit sowie Sicherung der Prozesssicherheit. Bei Investitionsprojekten übernehmen Sie eine koordinative Rolle und fungieren im Rahmen von Lean-Management-Programmen (TopX) als Sparringpartner für das Prozessengineering und die Produktionsabteilungen.

Gestalten Sie aktiv mit:

• Identifikation von innerbetrieblichen Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Wertschöpfung und Kundenzufriedenheit.
• Leitung von Projekten zur Steigerung der Prozesssicherheit
• Koordination von Investitionsprojekten im Betrieb
• Erfassung und Bearbeitung auftretender systembedingter Probleme zwischen der Prozessebene Betrieb sowie der Planung und Steuerung betrieblicher Prozesse
• Leitung von und Mitwirkung in Projekten
• Initiierung und Leitung von Investitionen

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Wir erwarten eine abgeschlossene Berufslehre mit Fähigkeitsausweis in der Lebensmittelbranche und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Bachelor-Niveau (Fachhochschule)
• Projektmanagement-Erfahrung zwingend
• Idealerweise Erfahrung oder Ausbildung im Lean-Management
• Gute Sozialkompetenz und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden und Teamkollegen
• vernetztes Denken und selbständige/zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
• Gute IT-Anwender-Kenntnisse (MS-Office) und zwingend Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen ERP (SAP)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns:

• Aufgeschlossenes und offenes Team
• Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vorsorgelösungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 6 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
• Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
• Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
• Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostenlose Parkplätze

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