Missions:

• Traiter les affiliations des employés à la caisse LPP
• Transférer et gérer les apports en prévoyance
• Gérer les différents mouvements relatifs aux changements de vie des employés (mariages/divorces, versement anticipé pour achats de logement, rachats d'année.
• Renseigner les employés sur toutes les demandes relatives à leur compte de LPP
• Gérer les relations avec les ressources humaines.

Votre profil

• CFC d'employé-e de commerce et brevet en assurances sociales un atout
• Expérience de min, 2 ans dans les assurances sociales
• Facilité de contacts proactif-ve, et autonome

Profitez de rejoindre un employeur avec des conditions avantageuses et d'excellentes prestations. Par exemple, horaires flexibles et deux jours de home-office par semaine, cafétéria, participation à l'assurance maladie.