Manpower est le leader mondial des services en ressources humaines et des solutions innovantes pour l'emploi, soutient les entreprises dans leur adaptation à un monde du travail qui évolue rapidement, parce que le sourcing, l'évaluation, le développement et le management des talents constituent les clés de leur réussite. Chaque année, le groupe Manpower développe des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'entreprises à qui il présente les talents qualifiés dont elles ont besoin et ManpowerGroup trouve des emplois durables et donnant du sens à la vie de millions de personnes, dans de multiples secteurs et domaines de compétences. La famille de marques du groupe - Manpower, Experis, et Talent Solutions - crée de la valeur pour les candidats et les clients dans 80 pays et territoires depuis plus de 70 ans. En 2020, ManpowerGroup figure pour la onzième année consécutive parmi les sociétés les plus éthiques au monde et c'est aussi l'une des entreprises les plus appréciées selon le classement du magazine Fortune. Ces distinctions confirment sa renommée de chef de file et de première marque de confiance au sein de son secteur.
Le travail temporaire constitue un excellent tremplin pour l'accès au marché de l'emploi et pour la réinsertion professionnelle. ManpowerGroup avec ses équipes Manpower et Experis est fier d'aider chaque jour des dizaines de personnes à trouver un travail.

Vous voulez faire une différence autour de vous grâce à votre travail ?

Pour notre agence de Sion/Monthey, nous sommes à la recherche d'un/une:

Consultant (h/f) à 100%
Lieu de travail : Monthey/Sion

• Recrutement, sélection et placement de personnel
• Acquisition de nouveaux clients
• Développement et fidélisation de la clientèle
• Négociation contractuelle
• Visites régulières de clients et prospects
• Respect des conditions contractuelles conformément aux directives cadres de Manpower (conditions générales, contrats de collaboration, CCT, Swissstaffing, etc)
• Respect des processus internes
• Interviews, prise de références et établissement de certificats de travail
• Création d'annonces
• Négociation salariale
• Être actif sur les médias sociaux
• Tâches administratives :

Votre profil

• Formation commerciale, CFC en électricité, sanitaire ou une expérience confirmée dans les métiers du bâtiment
• Une expérience réussie en agence de placement, serait un atout
• Connaissances du tissu économique valaisan
• Aisance dans les relations humaines et sens des affaires
• Goût prononcé pour la partie commerciale : appels de prospection, visites de clients, événements, etc.
• Autonome, responsable, pragmatique et dynamique
• Maitrise des outils informatiques usuels et des réseaux sociaux
• De langue maternelle française avec de bonnes connaissances en anglais (niveau B2, surtout à l'oral) italien, portugais ou espagnol serait un atout
• Permis de conduire et véhicule (condition obligatoire)