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Team- und Projektleiter/in Elektrizitätsversorgung m/w (80 - 100 %) per sofort oder nach Vereinbarung

Glattwerk AG
  • Publication date:

    14 March 2025
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Place of work:Dübendorf

Team- und Projektleiter/in
Elektrizitätsversorgung m/w (80 - 100 %) per sofort oder nach Vereinbarung Das sind wir.
Verbunden, unterstützend, energiereich, wärmend - die Glattwerk AG versorgt Dübendorf undUmgebungmitProduktenundDienstleistungen ausdenBereichenTelekommunikation, Haustechnik,StromsowieGasundWärme. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die unser Netzelektrikerteam in die Zukunft führt und spannende Projekte realisiert. Ein Highlight: die Erschliessung und Versorgung des national bekannten Innovationpark Zürich auf dem Militärflugplatz Dübendorf - eines der grösstenInnovationszentrenEuropas. Gestalte die Zukunft aktiv mit. Bist du Netzelektriker oder hast eine Weiterbildung in der Elektrobranche absolviert und suchst den nächsten Karriereschritt? Dann übernimm Verantwortung für Netzbau, UnterhaltunddieEntwicklungdiesesnational bedeutendenAreals.Glattwerk AGbietetdir einezukunftssicherePerspektive.Jetztinformierenunddurchstarten!

Team- und Projektleiter/in
Elektrizitätsversorgung m/w (80 - 100 %) per sofort oder nach Vereinbarung Das sind Deine Aufgaben.
  • Fachliche und personelle Führung des Netzelektrikerteams
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten in der Mittel- und
Niederspannung sowie im Trafostationsbau - Sicherstellung eines effizienten Netzbetriebs sowie Unterhalt und Weiterentwicklung der Versorgungsinfrastruktur
  • Förderung einer wertschätzenden Teamkultur durch Vertrauen, Transparenz und faire Aufgabenverteilung
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten und operative Unterstützung bei Bedarf
Das bringst Du mit.
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Energietechniker HF, Netzelektriker mit Meisterprüfung oder bauleitender Monteur
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Mittel- und Niederspannungstechnik sowie im
Trafostationsbau
  • Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams und Projekten
  • Offenheit für neue Technologien und innovative Lösungsansätze
  • Hohe Sozialkompetenz, gepaart mit Empathie, Humor und Wertschätzung im Umgang mit
Mitarbeitenden
- Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen Bei Fragen und für weitere Auskünfte steht dir Markus Holliger (044 801 68 11) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: E-Mail schreiben.