HR Manager / HR Managerin 80-100%
Careerplus
Key information
- Publication date:26 July 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Zug
Sind Sie HR-Manager und suchen eine spannende Position bei einem renommierten Unternehmen? Dann sollten Sie jetzt weiterlesen!
Unser Kunde, ein führendes Dienstleistungsunternehmen, sucht nach Vereinbarung eine/n HR Manager (m/w/d) für ein Pensum von 80-100%. In dieser Rolle können Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen und das Unternehmen weiter voranbringen. Gemeinsam mit einem Team von fünf Mitarbeitern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im HR-Bereich und wirken an verschiedenen Projekten mit. Der Standort im Grossraum Zug ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Kostenfreie Parkplätze und kostenfreie ÖV-Reisemöglichkeiten stehen zur Verfügung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Grossraum Zug.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661428
Unser Kunde, ein führendes Dienstleistungsunternehmen, sucht nach Vereinbarung eine/n HR Manager (m/w/d) für ein Pensum von 80-100%. In dieser Rolle können Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen und das Unternehmen weiter voranbringen. Gemeinsam mit einem Team von fünf Mitarbeitern sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im HR-Bereich und wirken an verschiedenen Projekten mit. Der Standort im Grossraum Zug ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Kostenfreie Parkplätze und kostenfreie ÖV-Reisemöglichkeiten stehen zur Verfügung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- In der Position des HR Managers bei unserem Kunden sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
- Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen und übernehmen die Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse
- Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten können Sie in einem dynamischen und internationalen Umfeld optimal einsetzen
- Zudem leiten Sie diverse HR-Projekte, von der strategischen Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Implementierung.
- Mit Ihrem Fachwissen und einer abgeschlossenen HR-Ausbildung auf Uni-, FH- oder Hochschulniveau tragen Sie massgeblich zum Unternehmenserfolg bei
- Sie haben in den letzten fünf Jahren umfangreiche Berufserfahrung in ähnlichen Positionen gesammelt
- Sie leiten ein Team und entwickeln sich in einem internationalen Umfeld weiter
- In einem expandierenden Unternehmen können Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen und neue Herausforderungen meistern
- Arbeiten Sie zwei Tage pro Woche im Homeoffice und gestalten Sie Ihre Aufgaben flexibel
- Geniessen Sie ein abwechslungsreiches und preiswertes Kantinenangebot
- Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg
- Werden Sie Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das gemeinsam Erfolge feiert
Arbeitsort: Grossraum Zug.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 661428
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