Rocken vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil fr die Kandidaten, anderseits aber auch eines fr die Unternehmen erstellt wird. Somit knnen durch knstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengefhrt werden knnen.

Rocken zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Strken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefrdert und untersttzt.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktbersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphre und Datenschutz zu wahren.

• Du erfasst, wertest aus und optimierst Advertising- und Employer Branding-Kampagnen
• Ausserdem erstellst, betreust und optimierst Du unsere Social Media Kanle und Kampagnen und erstellst ansprechende Posts und Blogs, die unsere Zielgruppe begeistern
• Du entwickelst innovative Suchstrategien fr Schlsselpositionen und bist insbesondere im Bereich Active Sourcing vorne mit dabei
• Des Weiteren identifizierst, qualifizierst und interviewst Du potenzielle ROCKEN Talent User, um die besten Talente fr unser Netzwerk zu gewinnen
• Du erfasst die Bedrfnisse und Fhigkeiten von Talenten und bietest ihnen umfassende Karriereberatung

• Du hast gerade einen Hochschulabschluss (HF/FH/Uni/ETH) in der Tasche und bringst ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit
• Technologien und Digitalisierung bringen Dein Herz zum Leuchten
• Recruiting und HR sind genau Dein Ding, hier siehst Du Deine Zukunft
• Mit Deiner schnellen Auffassungsgabe und Deinem analytischen, vernetzten Denken bist Du immer einen Schritt voraus
• Und weil Lachen bekanntlich gesund ist, bringst Du jede Menge Humor mit, um Deinen perfekt durchdachten Tag mit Freude zu meistern

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitten
• Markt- und leistungsgerechte Lhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Ttigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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Arbeitsort
Zrich

Kontakt

Zerrin Demircan,
+41443852139