Das Ziel ist die Entwicklung und Planung sowie Überwachung der Umsetzung einer umfassenden Strategie zur digitalen Weiterentwicklung von Caritas Zürich. Dabei sollen digitale Technologien und deren Auswirkungen auf strukturelle, prozessuale und kulturelle Elemente der Organisation berücksichtigt werden. Dies beinhaltet dabei die enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Abteilungen von Caritas Zürich.

Per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n engagierte*n Koordinator*in digitale Entwicklung (60-80%), befristet auf 2 Jahre.

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Strategie für die digitale Weiterentwicklung von Caritas Zürich im Einklang mit den Geschäftszielen und der Vision
• Identifikation von digitalen Chancen, Herausforderungen und Trends und Entwicklung von passenden digitalen Lösungen für Caritas Zürich
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Teams, externen Partnern und Dienstleistern für die digitale Weiterentwicklung von Caritas Zürich
• Begleitung der Entwicklungsprozesse innerhalb der Organisation
• Sicherstellung der Vorbereitung aller relevanten Stakeholder (intern und extern) auf die digitale Weiterentwicklung durch Kommunikation der Vorteile einer digitalen Weiterentwicklung und Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungsprogrammen

Sie haben eine Faszination und ein Verständnis für aktuelle Technologien und Trends und verfügen über Erfahrung im Projektmanagement von Entwicklungsprozessen. Zudem bringen Sie Folgendes mit:

• Idealerweise abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Informatik, Informationstechnologie oder verwandter Fachrichtungen
• Aus- und/oder Weiterbildung in den Bereichen Projektmanagement, Change Management, Organisationsentwicklung, Transformation o. Ä.
• Freude und Fähigkeit, Mitarbeiter*innen für die Ziele von Entwicklungsprozessen zu begeistern und miteinzubeziehen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden von Vorteil