Skip to content
My account
Don't have an account yet?Sign up
Select Language

Category Manager Fleisch/Geflügel (w/m/d) · 80% – 100%

Migros Supermarkt AG
  • Publication date:

    10 December 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Place of work:Zürich

Der bedeutende Sortimentsbereich Fleisch/Geflügel im Marketing Frische sorgt täglich für das Wohl der Kunden. Die Pflege und die Bereitstellung eines interessanten Angebots an Fleisch/Geflügel Produkten gehören zu unseren Hauptaufgaben.


Was du bewegst

  • Erstellung der Strategie, Geschäfts- und Finanzplänen der Category Fleisch/Geflügel sowie Sicherstellung einer detaillierten marktgerichteten Sortimentsplanung
  • Pflege und Entwicklung des Fleisch/Geflügel-Sortimentes durch Marktbeobachtung und Trendanalysen
  • Koordination, Planung und Umsetzung der Marktbearbeitung unter Anwendung aller Marketinginstrumente
  • Planung und Umsetzung der jährlichen Aktivitäten und Mitarbeit in übergeordneten Projekten
  • Führung, Förderung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden im Team

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · und/oder Ausbildung im Lebensmittelbereich mit fundierter Weiterbildung im Marketing oder Fachhochschulabschluss (FH/HF)
  • Mehrjährige Erfahrung · im Product/Category Management (vorzugsweise in der Fleisch- oder Lebensmittelbranche)
  • Deutsch (fliessend), Französisch (gute Kenntnisse), Englisch (von Vorteil) ·
  • Verhandlungsstarke Persönlichkeit mit grossem Organisationstalent sowie kompetentem Auftreten
  • Belastbar, durchsetzungsstark, selbständig, exakte, vernetzte Denkweise und Eigeninitiative
  • Kenntnisse in der Lebensmittelbranche und Leidenschaft für Fleisch und Lebensmittel

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Priscilla Sanarica
Talent Acquisition Partner