Aufgaben

• Selbständige Führung von Lohnbuchhaltungen eines eigenen Mandatsportfolios für nationale und internationale Kunden
• Auskunfterteilung und Bearbeitung von Anfragen im Bereich von Expats / grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse / Mitarbeiterbeteiligungen
• Planung und Koordinierung von HR-Payroll-Projekten zwecks Übernahme von nationalen und internationalen Neukunden
• Betreuung der Lohn- und Personaladministration
• Korrespondenz und Abklärungen mit Sozialversicherungen
• Quellensteuerabrechnungen, Sozialversicherungsdeklarationen und Lohnausweise erstellen
• Abwicklung und Überwachung von Meldungen an die Versicherungen (Familienzulagen, Unfall, Krankheit, Mutterschaft, IV-Anmeldungen etc.)
• Allgemeine Treuhandarbeiten und Unterstützung der Mandatsleiterin
• Korrespondenz und Anfragen in Deutsch und Englisch erledigen

Anforderungen

• Kaufmännische Lehre 
• Mehrere Payrolling-Erfahrung 
• Buchhaltungserfahrung von Vorteil
• Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel), Abacus von Vorteil
• Präzise, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt
• Gutes Zeitmanagement

Ihre Vorteile

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• moderner Arbeitsplatz
• gute Sozialleistungen

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