Nous vous offrons :

• Activité diversifiée, riche en contacts et propice au développement professionnel
• Les avantages d’un management participatif ; autonomie, responsabilités, compétences valorisées
• Equipe pluridisciplinaire œuvrant dans le respect de la philosophie d’accompagnement de l’établissement (modèle de rétablissement)
• Travail au sein d’une institution aux dotations confortables
• Formations et supervisions internes/externes
• Cadre de travail bienveillant, chaleureux avec locaux et équipements modernes
• Parking gratuit
• Conditions salariales et couvertures sociales selon les normes de la CCT du secteur sanitaire parapublique vaudoise

Votre mission :

• Contribuer au maintien de l’autonomie et au respect des droits fondamentaux du résident
• Assurer un rôle de référent, participer à l’élaboration des projets de vie et assurer la qualité et la bonne application des soins aux résidents, dans le respect de la philosophie de l’établissement
• Accompagner les résidents dans leurs habiletés quotidiennes, sociales et dans des activités s’inscrivant dans leur projet de vie, en tenant compte de leurs besoins et attentes
• Effectuer les tâches administratives et budgétaires en lien avec les projets socio-éducatifs et de réhabilitation
• Assurer une activité de piquet

Votre profil :

• Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent reconnu par la CRS
• CAS en santé mentale et psychiatrie sociale ou titre jugé équivalent ; un atout
• Expérience en psychiatrie de 3 ans minimum
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, DIR/MobiDIR)
• Résidence dans un périmètre de 50 km maximum, véhicule privé
• Connaissances du modèle de rétablissement et de ses outils (entr. motivationnel, ELADEB, AERES, plan de crise conjoint)

Vos compétences :

• Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation
• Sens de la collaboration et aisance dans le travail interdisciplinaire
• Bonnes capacités de communication et d’écoute, intérêt pour les relations humaines
• Esprit d’ouverture et d’initiative, créativité
• Polyvalence, dynamisme et disponibilité

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Taux d’activité : 80%