Responsable de site
Key information
- Publication date:30 September 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Montreux, 1820 Montreux
Description de l'emploi
Le Centre social d'intégration des réfugié·e·s (CSIR), rattaché à la Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS), a pour mission d’accompagner socialement et d’assister financièrement les réfugié·e·s statutaires arrivé·e·s dans le canton de Vaud durant les premières années de leur séjour en Suisse. En votre qualité de Responsable du CSIR de Montreux, vous assurez le pilotage de l'entité et la gestion des ressources humaines et financières.
Responsabilités
- Assurer le pilotage de l'entité (site de Montreux) et la gestion des ressources humaines et financières.
- Assurer le bon fonctionnement de l'activité du site de Montreux.
- Participer activement à la direction du CSIR et assurer le lien fonctionnel entre les collaborateur·trice·s employé·e·s sur le site et leur référent·e·s métier au siège du CSIR.
- Garantir l'octroi des prestations sociales et financières aux réfugié·e·s statutaires conformément au cadre normatif en vigueur.
- Conduire et/ou participer à des projets.
- Créer, développer et entretenir les collaborations régulières avec les partenaires externes afin de maximiser les chances d'insertion des bénéficiaires du CSIR.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Charlotte Mosquera, Responsable du CSIR, à l'adresse suivante: Écrire un email.
Qualifications
- Master universitaire en sciences sociales ou master HES en travail social ou titre jugé équivalent, complété par une formation en management.
- Expérience confirmée de 10 ans dans le secteur social, dont 5 ans dans la conduite d'une équipe.
- Parfaite maitrise du domaine des migrations ainsi que des législations sociales fédérales, cantonales et de leur application.
- Excellente connaissances des assurances sociales et des réseaux d'action sociale.
- Aisance relationnelle, bienveillance, gestion de conflits.
- Ouverture à la réflexion sur soi et bonne gestion du stress.
- Capacités rédactionnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Vision globale et sens de la perspective aigu.
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant·e·s du Canton de Vaud des mesures d’accompagnement et d’insertion, des prestations d’hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur·trice·s investi·e·s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en œuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .
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Etat de Vaud