Im Geschftsbereich Chocolate & Coffee sind wir ein fhrender Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Kakao, Nssen, Schokolade und Kaffee. Zur Verstrkung unseres Technologie-Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persnlichkeit als Senior Process Engineer

• Untersttzung bei der Organisation und Durchfhrung von Kunden-Versuchen zur Verkaufsuntersttzung
• Untersttzung des Verkaufs in technologischen Fragestellungen
• Untersttzung der Projektausfhrung sowie bei Inbetriebsetzungen von Schokoladen-, Compound und Kakao Prozessanlagen vor Ort beim Kunden
• Entwicklung von Rezepten zur Erreichung bestimmter Geschmackseigenschaften
• Training von Kunden sowie Bhler-interner Mitarbeiter
• Betreuung interner- & externer R&D Partner
• Bewegen im Spannungsfeld von technisch optimaler und marktgerechter Lsungsfindung
• Planung,DurchfhrungundOptimierungvonProzesseninderKakao- und Schokoladenverarbeitung
• Inbetriebsetzung von Anlagen im in- und Ausland
• AnalyseundberwachungderProduktionsablufezurSicherstellungderProduktqualittundEffizienz.
• ZusammenarbeitmitdemEngineering
• PlanungundUmsetzungvonAnlagennderungenund-optimierungen.
• SchulungundUntersttzungdesProduktionspersonalsinBezugaufneueProzesseundTechnologien.
• DokumentationundAuswertungvonProzessdatenzurkontinuierlichenVerbesserung.
• SicherstellungderEinhaltungvonSicherheits-undUmweltstandardssowievonQualittsrichtlinien.

• Ingenieur-Studium (Uni / FH / ETH) im Bereich Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Thermodynamik, Biotechnologie oder hnlichem.
• Breites Grundlagenwissen sowohl in naturwissenschaftlichen (Lebensmitteltechnologie, Chemie, Physik) wie auch technischen Disziplinen.
• Wissenschaftliches Arbeiten. Strukturierte, lsungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
• Kenntnisse der Lebensmittel-Sensorik und Geschmacksprfungen sind ein Plus.
• Leidenschaft fr das Produkt Schokolade und Kakao.
• Spass am direkten weltweiten Kundenkontakt.
• Ausgezeichneter Kommunikator.
• Team- und Konfliktfhigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft 40%.
• Hohe Selbstndigkeit, Lsungsorientierung und Belastbarkeit.
• Gute Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Initiative, kreative und dynamische Persnlichkeit.

• Berufliche und persnliche Entwicklung
• Interkulturelles Arbeitsumfeld
• Vom Arbeitgeber finanzierter Pensionsplan
• Kantine
• Parkmglichkeiten
• Gute Anbindung an den ffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeitervorteile und Rabatte
• Gewinnbeteiligung
• Seniorittsbonus
• Internes Programm fr Frauen in MINT
• Women@MLS Netzwerk
• GenerationB Gemeinschaft

Didier Chtelat

Recruiting Partner

www.linkedin.com/in/didier-chtelat

Gupfenstrasse 5

9240 Uzwil

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