Juristische*r Praktikant*in Legal & Compliance (MLaw) · 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Publication date:
11 November 2024Workload:
100%- Place of work:Zürich
Legal & Compliance schafft Mehrwert durch die Beratung sämtlicher Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance-Fragen. Der Kundenkreis umfasst den MGB, dessen Handels- und Industriegesellschaften sowie die regionalen Genossenschaften. Mit unserem Praktikum erhältst du einen vertieften Einblick in die vielfältige Inhouse-Legal Tätigkeit eines grossen internationalen Unternehmens.
Was du bewegst
- Bearbeitung von Mandaten in praktisch allen Rechtsgebieten, ohne Arbeits- und Steuerrecht (u.a. Obligationen-, Immaterialgüter- Verwaltungs- und Strafrecht)
- Ausarbeiten und Verhandeln von nationalen und internationalen Verträgen (z.B. Lieferverträge, Kooperationsverträge)
- Mitarbeit bei Prozessen vor Gerichten und Behörden im In- und Ausland (Zivil-, Straf- und Verwaltungsrecht)
- Rechtliche Unterstützung bei interdisziplinären Projekten (z.B. Lancierung neuer Apps, Kooperationen innerhalb der Migros-Gruppe oder mit Dritten, Werbekampagnen)
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · MLaw oder kurz davor
- Erste Berufserfahrung · von Vorteil
- Deutsch (fliessend), Französisch (von Vorteil), Englisch (von Vorteil) ·
- Interesse und Freude an Problemstellungen im Bereich des nationalen und internationalen Wirtschafts- und Vertragsrechts
- Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität, um in einem schnellen, ergebnisorientierten Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren
- Ausgeprägter Teamgeist und selbständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Offene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Verpflegung · Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
- Versicherungen · Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
Bewerbung & Kontakt
Urs Stuber
Young Talent Coordinator
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